前回のブログを書いてから、なんと！2ヶ月以上が経っている。。。時間の経過がほんと、年々早くなるよね〜！
さて、無事にマレーシア1社目を退職し、意気揚々と2社目で頑張るつもりだったのですが、想定外すぎることが起きまして、2月は心が忙しかったです・・・何が起きたかというと。。。
2/7（水）にHRから連絡があり、2/9（金）入社の予定が早まって、オンラインで顔合わせ。その後、2/9（金）に全社的なオリエンテーションへ参加。そのあと、2/10（土）〜2/12（月は）チャイニーズニューイヤーで３連休で、2/13（火）がトレーニング1日目でした。ところが、最初9:00に来てと言われていたのが、次に9:30になり、その後10:45になって、やっと会社へ行くと、今度は別室へ連れて行かれ、待てど暮らせど始まりません。少しして、なぜか別室（すんごい小さい）に連れて行かれ、トレーナーとHR2名に囲まれる。何やら神妙な面持ちで、「仕事には入れなくなったので、別の部署へ異動する」と聞かされました。
多分、こんな顔してたと思う。やりたい仕事だったし、これまでの経験も活きて、給料も上がって、上司も良さそうな人だったのに〜！その後、とりあえず仕事がなくなったのでお昼食べて帰宅。2月は自宅待機でのらのら過ごしてました。（子供は普通に学校あるしね）他の会社の面談受けたり、同じ会社の別プロジェクトの面談受けたりしているうちに2週間くらい経って、このまま決まらなかったらどうしよう〜と不安にかられる中、またHRから連絡が。
「1ヶ月限定で戻れる」ということでした。
んんん？1ヶ月？！良く分からないけど、2週間トレーニングして、2週間現場に入って終わり？！でも、おもしろそうだからやってみよう〜！ってことで、そこに入ることにしました。（同期私含め2人だったけど、もう1人の子は入らなかった）私一人のためにとトレーナーが1名ついてくれて、毎日英語でトレーニングを受けました。（これはこれでいい経験）現場に入るためのテストは3回も受けてやっと受かり、晴れて現場に入りますが、現場に入ってわかったことは、
「部署がなくなる」ということでした。
そこはASEANの各国のチームが集まっていたのですが、Japanチームは解散する予定になっていたのです！チームメンバーは辞める人、別部署に転籍する人と分かれていました。みんな、そんな状況の中でやる気でないよね〜…。新人なので、教えてもらわないといけないのですが、ただでさえ、退職者が出て人数が少ない中で成績も芳しくなく、これから終わっていくのに、新人に教育なんてしてられないよなーと思ってしまって、なかなか聞けなかったし、いずらい雰囲気。私自身が1ヶ月だけ勤務するってことを軽く考えすぎていました。（まあでも、許可したのはオペレーション上部…。）リーダーにも負担になるし、若干申し訳ないし、自分としても時間を無駄にしたかな〜と思っていたところ、また衝撃に事実発覚。
「来週から新しい部署に行ってください」ええええー！顔には出さなかったけど、心の中はこんな顔。
残すところ1週間で、色々あったけど、良い経験と思うようにしようと思っていたら、この連絡。しかも、私の知らないところで決定されていました。私の存在が将棋の駒かな？と思いました。もともと期間限定だったので、次の新しい仕事に向けての面談も同時に進めていて、それなりの条件のところに決まったのですが、開始は4月で、この1ヶ月限定のプロジェクトを終えて、少し休んでからスタートの予定でした。それが、新しい部署の上司の勝手な意向と他のメンバーとの兼ね合いで早くスタートすることに。「聞いてないよおー」の連続！
結局直談判して、ここは自分の意見が通り、4月スタートに変更してもらいました。
転職先の会社ではこういうことが頻繁にあるらしく、みんな諦めモード。日本との違いを目の当たりにしました。（外国人が異国で仕事をする立場の弱さも実感。まあ、これはBPO企業ならではかもしれないけど。）ひとまず、新しい仕事は来週からスタート。また何か起こるのか、乞うご期待？！近々、報告したいと思います。
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